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Fachkräfte für Südwestfalen gewinnen

„Karriere im Mittelstand“ war eine Online-Veranstaltung für Studierende und Absolventen der Fernuniversität in Hagen überschrieben. Der MAV hatte dieses Thema in Abstimmung mit der Hochschule angeregt, um Interesse für einen Karriereschritt Richtung Metall- und Elektro-Industrie sowie Südwestfalen zu wecken. Mehr als 100 Zuhörer aus allen Fakultäten und dem gesamten Bundesgebiet waren dabei.

Aktuelle Themen in den Betrieben

Dr. Andreas Weber, Leiter Öffentlichkeitsarbeit & Bildung beim MAV, schilderte die große Tradition und Wirtschaftskraft des Mittelstandes in der Region und die aktuellen Themen in den Betrieben: von Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung bis zu Nachhaltigkeit und Künstlicher Intelligenz. Caroline Schulz, HR-Managerin bei Zapp Systems in Schwerte, ging darauf ein, wie der Mittelstand auf die sich verändernden Bedürfnisse von Bewerberinnen und Bewerbern reagiert, zum Beispiel durch Homeoffice oder New Work. Michael Schmieger, Personalleiter bei CARL BECHEM in Hagen, erläuterte, welche weichen Faktoren, Schlüsselkompetenzen und persönlichen Stärken bei Personalverantwortlichen heute im Fokus stehen. 

Nach den Vorträgen entwickelte sich eine lebhafte Diskussion mit den Teilnehmenden. Und der Kontakt brach mit dem Ende der Veranstaltung nicht ab. Inzwischen sind bereits erste Initiativbewerbungen eingegangen. 

V.l.: Michael Schmieger, Caroline Schulz, Dr. Andreas Weber.